耿琳扬起拳头，说：“看到没有，我拳头现在还是红的，就是刚才打的。真痛快，打得真痛快。”

齐民“妈呀”大叫一声，埋怨耿琳说：“你这不是要我的命吗？老板能打吗？本来他就在给我穿小鞋，你再这么一闹，我怕是在公司里真呆不下去了。”

耿琳满不在乎地说：“此处不留爷，自有留爷处，处处不留爷，爷去卖豆腐。他平白无故地骂你整你，我为什么就不能报一箭之仇！打他还是轻的，依我的脾气，真想废了他，看他敢不敢再欺负你！”

事已至此，齐民知道再多说什么也没办法挽回，只得盼着老板能够宽宏大量，不计较这事，可是被人打不是小事，老板能放过吗？

第二天，齐民跟贼似的走进公司，见人低眉顺眼，溜着墙角来到自己的办公室，眼角却不住地往老板办公室瞟，每次听到开门关门声，心里都禁不住跟着一颤：如果这时老板请他，那一定是让他滚蛋。不过，好半天下来，老板出出进进好多次，却一次也没找齐民，好像什么事也没有发生似的。但从老板的脸色上看，他还在生气，一点笑意也没有。

好不容易捱到下班，一回到家，耿琳就追问：“怎么样，老板对你有好脸色吗？”

齐民摇摇头。耿琳头一昂，气呼呼地说：“还反了他！不行，今晚我还得教训他。”

齐民一听,脸上的汗刷地流了下来,求情地说：“姑奶奶,你还嫌不够啊！千万别再惹事了,我已经想开了,不气了。老板训人骂人那不是很正常的事吗,眼一闭就过去了,又不会少我一点什么。”

耿琳大声斥责道：“废物！老板怎么啦？员工怎么啦？大家都是人,他凭什么无缘无故骂人？我非让他尝尝厉害不可,直到他赔礼道歉。”

说着,耿琳转身就往门外走,一副怒气冲冲的样子。齐民连忙拉住她,让她别去惹事。耿琳眼睛一瞪,冲着齐民大吼：“你再敢拦我,我连你一块收拾。”

齐民松了手,耿琳的火爆脾气一上来,亲娘老子都不放在眼里,他哪敢跟她对着干。不久,耿琳回来了,她不住地摇摆着有些红肿的手,冲着齐民说：“老板又让我教训了一顿。本来是他错,连道歉一下也没有,太没教养了,对这样的人就得教训。”

齐民心里直叫苦,完了完了,耿琳已经是二打老板了,我就等着好果子吃吧。第二天上班不久,老板让人请齐民到办公室,齐民吓得脚都软了,脸上的汗不住地流着。进了办公室,老板冲齐民一笑,说：“上回的事,是我不对,没有调查就批评你,我向你道歉,请你原谅。”

老板的态度让齐民心里一怔,看来耿琳还真把老板打服了,竟主动认错了。不过,毕竟老婆打过人家,齐民心里还是有愧,连忙检讨自己：“我也有错,我应该仔细检查一下才对,这样就可以避免损失。”

回到家里,齐民忙向耿琳汇报战果,耿琳却大怒,说：“几句话就把人打发了,也太简单了吧。不行,今晚我还要再打他一次,让他赔偿损失。”

齐民这回真是吓傻了,低三下四地求耿琳：“好老婆美老婆乖老婆,得饶人处且饶人,人家已经道歉了,别太逼人,这样弄下去,你还让我怎么做人啊！”

耿琳杏眼一瞪,冲着齐民叫道：“什么话！人格你知不知道,他当众骂你,你哪能就这么让他轻松过关！别的不说,至少也得给奖金,安慰一下吧。看来,老板是不打不知错。”

说着,耿琳又嗵嗵嗵地跑出家门,回来后她挥着红红的拳头,得意地说：“看到没有,拳头有时候还是很管用的。”

齐民连连咂嘴,一句话也说不出,心里已经把最坏的结果都想好了,明天就等着走人吧。可是,第二天到了公司,老板不仅没有反常举动,下班时还召集员工开会,主动检讨了前几天在没有弄清原因的情况下批评齐民,还当众发给他1000元委屈奖。

这下,齐民算是明白了,耿琳说得对,拳头有时候还真是管用啊,不然老板怎么会这样做。回到家里,齐民喜滋滋地向耿琳报喜,说：“多亏你的拳头,连揍老板三顿,不然哪里会有这个结果。”

耿琳听后“扑哧”一笑,说：“说你傻,你真傻,我哪打过老板啊,我那是故意那么说,让你放下思想包袱,免得因为受了冤枉影响工作。”

齐民不解：“可是,你怎么知道老板最后会这样？”

耿琳笑着说：“过去,你经常给我讲你们老板的作风,我早知道他是一个知错就改的人,事后一定会妥善处理的,所以将计就计设计了这个打老板的办法,换来你心情平静,安心工作,等待老板最后幡然悔悟。至于我拳头上的红伤,那是我在训练馆里训练时留下的,真打老板我哪敢啊。”

齐民明白了,冲着耿琳称赞说：“你太有才了,怎么想到这招呢？”

耿琳顺手拿出一本书,递到齐民面前,说：“我是跟一本叫《职场心理学》的书上学来的,以后没事你也看看,别遇到事像死了亲娘老子似的,让别人跟着受罪。”